Radverkehrskoordinatorin bzw. Radverkehrskoordinator (m/w/d)

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: Mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

In der Abteilung Projekte des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes werden Bauprojekte des Straßen- und Tiefbaues, des Wasserbaues sowie Grünprojekte des Landschaftsbaus und Neubauprojekte geplant und durchgeführt.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Bergedorf.

• Ansprechperson für alle Belange des Radverkehrs im Bezirk Bergedorf, einschließlich der bezirksinternen und der externen Kommunikation, sowie der administrativen und organisatorischen Aufgaben
• konzeptionelle Weiterentwicklung des Radverkehrskonzepts für den Bezirk Bergedorf und Mitwirkung bei der Erfüllung der vereinbarten Ziele des Bündnisses für den Radverkehr
• Planung und Entwurf von Radverkehrsanlagen, ggf. weiterer Straßenbauvorhaben, einschließlich der Vorbereitung zur Vergabe, Betreuung von externen Ingenieurbüros
• Erarbeitung von Antwortbeiträgen und Unterstützung der Fachamtsleitung zu politischen Anfragen und Anträgen sowie Vorstellung der geplanten Baumaßnahmen in den politischen Gremien und Anliegerversammlungen
• Prüfung von Fachplanungen anderer Dienststellen, Erarbeitung von Stellungnahmen und Beiträgen zu Radverkehrsthemen

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)      
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• aktive Gesundheitsförderung & ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes in modernen Büroräumen sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).