Stellvertretende Leitung Beratungs- und Unterstützungszentrum Berufliche Schulen und Fachaufsicht Schulsozialpädagog:innen

Das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) besteht seit dem 1. Januar 2007 als eigenständiger Landesbetrieb der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB). Es umfasst die 30 staatlichen berufsbildenden Schulen und die Zentrale sowie die Aufsicht über 21 staatlich anerkannte Schulen.

Das BZBS (Beratungs- und Unterstützungszentrum für die beruflichen Schulen) besteht aus einem multiprofessionellen Team aus erfahrenen Psycholog:innen, Sozialpädagog:innen, Sonderpädagog:innen und einer Verwaltungsfachangestellten. Wir sind für Fragen und Probleme rund um den Besuch einer staatlichen berufsbildenden Schule ansprechbar und unterstützen bei der Bearbeitung von pädagogischen, psychologischen und sozialen Problemen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Beratungszentrum Berufliche Schulen und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Als stellvertretende Leitung des BZSB unterstützen Sie die Kolleg:innen bei komplexen schulpsychologischen Anfragen.
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung extremer Problemlagen und bei Konflikten mit anderen Hilfseinrichtungen.
• Als Fachaufsicht über die Schulsozialpädagog:innen des HIBB verantworten Sie die Fachlichkeit der Schulsozialarbeit gemäß der Rahmenkonzeption.
• Sie konzeptionieren und beauftragen die Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für schulische Sozialpädagog:innen, richten Austauschformate ein und leisten Entwicklungsarbeit.

• eine Stelle, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen, 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle)
• ein multiprofessionelles, engagiertes Team aus 16 Kolleg:innen
• ein zentraler Arbeitsplatz in der Hamburger Straße 127, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass  

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).