Mitarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbauer:in als Sportplatzwart:in

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000028570
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 3 TV Sportplatzwarte
  • Bewerbungsfrist: 13.10.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Team der Abteilung für Sportangelegenheiten Harburg mit 13 Mitarbeitern verwaltet 14 Sportanlagen mit 15 Großspielfeldern, davon vier mit Tennenbelag, sieben mit Kunststoffrasen und vier mit Sportrasen. Die Vollzeitstelle wird nach dem Tarifvertrag für Sportplatzwarte vergütet und umfasst eine 5-Tage-Woche. Der Dienst erfolgt auch abends, an Wochenenden, Feiertagen und bei ungünstiger Witterung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Regelung des Sportbetriebes, inkl. Ausübung des Hausrechts, Maßnahmen in Notfallsituationen sowie für Sicherheit und Hygiene
  • selbstständige Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf den Sportanlagen, in Umkleidegebäuden, von Ausstattungsgegenständen und Sportgeräten sowie Durchführung kleinerer Reparaturen und Ausbesserungen
  • kleinere Baum- und Strauchschneidearbeiten sowie gärtnerische Tätigkeiten im Umfeld der Sportanlagen
  • gelegentliche Zuarbeit bei Verwaltungstätigkeiten der Abteilungsleitung, wie beispielsweise die Mitwirkung bei der Beschaffung von Maschinen und Geräten sowie bei der Personaleinsatzplanung

Die Tätigkeit ist auch am Wochenende und in den Abendstunden ganz überwiegend im Freien auszuüben, auch bei ungünstiger Witterung. 

Ihr Profil

Erforderlich
  • mindestens dreijährige praktische Erfahrungen in Hausmeister- oder Instandhaltungstätigkeiten
  • körperliche Eignung zur Arbeit in Höhen und auf Leitern
  • uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit
  • handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse B

Vorteilhaft
  • großes Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Konfliktlösungspotential einschl. Kompromissfähigkeit
  • Fähigkeit zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Behörden, Sporttreibenden und Ansprechpersonen der Vereine und Verbände
  • Führerschein Klasse C1E
  • Bereitschaft auch zu ungünstigen Zeiten, bei ungünstigem Wetter und auf wechselnden Sportanlagen tätig zu werden
  • Mitarbeit und Erfahrung im regionalen Katastrophenschutzstab des Bezirks

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV Sportplatzwarte, (3.720,35 € brutto (pauschalisiertes Monatsentgelt) zzgl. weitere Zulagen)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
  • betriebliche Altersvorsorge

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.