Referent:in Verkehrssicherheitsarbeit

Behörde für Inneres und Sport - Amt für Innere Verwaltung und Planung

Job-ID: J000028741
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet für 12 Monate)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A10 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 11.11.2024
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

"Links schauen. Rechts schauen. Aufeinander schauen!" Dies ist nur einer der Claims, den die Kampagne "Hamburg gibt Acht!" hervorgebracht hat.

Ihre neue Stelle ist beim Referat „Grundsatzangelegenheiten Straßenverkehr“ angebunden, welches als Oberste Landesbehörde für die Auslegung der Straßenverkehrs-Ordnung in Hamburg zuständig ist. Das Referat ist Teil des Amtes für Innere Verwaltung und Planung (Amt A) mit ca. 270 Beschäftigten, welches die ministeriellen Aufgaben der Behörde für Inneres und Sport (BIS) - eine der größten Behörden in Hamburg - wahrnimmt.

In Ihrem neuen Aufgabenbereich sind Sie zuständig für Kampangnen des Forums Verkehrssicherheit und werden im Hinblick auf die angestrebte Mobilitätswende Ihren Beitrag zur Sicherheit in Hamburgs Straßenverkehr leisten.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

agieren als Geschäftsführung für das Forum Verkehrssicherheit,
koordinieren Arbeitskreissitzungen als Teil der Geschäftsstelle und führen diese durch,
erarbeiten und planen Verkehrssicherheitsaktionen und -kampagnen gemeinsam mit ausgewählten Agenturen,
nutzen soziale Medien, um entsprechende Kampagnen zu kommunizieren und pflegen den Internetauftritt der Behörde in diesem Bereich,
koordinieren Veranstaltungen und Pressetermine

Mitwirkung im Zentralen Katastrophendienststab

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder verwaltungswissenschaftlich geprägten Studiengang
oder eine abgeschlossenen Berufsausbildung in einem verwaltenden Beruf mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b TV-L) oder mit mind. fünf Jahren beruflicher Erfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Beamtinnen und Beamte verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Vorteilhaft

Kenntnisse des Verkehrsrechts (insbesondere der StVO), der Verfahrensabläufe bei der Straßenverkehrsbehörde und der Straßenbauverwaltung
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Organisationen sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Presseterminen
umfangreiche Kenntnisse im Bereich von PC-Anwenderprogrammen (v.a. in den Bereichen Grafik, Layout, Internet und Intranet) und im Umgang mit sozialen Medien
selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Eigeninitiative
hohes Maß an Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, Akzeptanz für den eigenen Standpunkt zu schaffen und sich mündlich und schriftlich klar auszudrücken

Unser Angebot

eine Stelle, befristet für 12 Monate, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10
Onboarding - eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend inkl. Neueinsteigerseminars
Eigenverantwortung und Weiterentwicklung - ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das Selbständigkeit fordert und die Möglichkeit bietet, Prozesse mit zu gestalten
Work-Life-Balance – variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen
Freiheit/Eigenverantwortung - frühzeitige Übernahme von Verantwortung für ein Aufgabengebiet, das ein hohes Maß an Eigeninitiative erfordert
Teamspirit - angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld sowie einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).