Gewässerwart:in
Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt
- Job-ID: J000029108
- Startdatum: 01.01.2025
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Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 8 TV-L
- Bewerbungsfrist: 17.11.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt.
Die Gewässerunterhaltung nimmt Schäden auf, lässt diese beheben, begleitet Baufirmen und ist erster Ansprechpartner für Bürger:innen bei Anliegen vor Ort.
Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- begehen und kontrollieren die Gewässer im Bezirksamtsbereich zur Wahrung der Verkehrssicherheit,
- veranlassen die Beseitigung von Schäden und organisieren Pflegemaßnahmen an und in Gewässern,
- weisen beauftragte Firmen ein und beaufsichtigen diese und
- sind erste Ansprechperson für die Gewässeranliegenden.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe (z. B. Straßen und Tief- oder Garten- und Landschaftsbau) sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in diesem Beruf oder
- eine mindestens vierjährige Tätigkeit in einem vergleichbaren Beruf
- eine abgeschlossene Gewässer- und Wegewartprüfung
- Führerschein Klasse B
Hinweis: Sofern Sie über die abgeschlossene Prüfung nicht verfügen, setzen wir die Bereitschaft zur Teilnahme an einem ca. dreimonatigen, berufsbegleitenden Gewässer- und Wegewartlehrgang mit abschließender Prüfung voraus. Bis zum erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Nach einem Jahr in Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgt eine Eingruppierung auch ohne Prüfung in die Entgeltgruppe 7 TV-L.
Vorteilhaft
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Gewässerunterhaltung
- Kenntnisse in der Auftragsvorbereitung an Baufirmen und in der Einweisung und Überwachung von Bautätigkeiten sowie der Ausführung
- selbstständige, zielorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung
- sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Firmen und Bürger:innen
- sichere Anwendung der Office-Produkte (Outlook, Word, Excel)
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2025 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)
- Teamgeist und Onboarding - bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.
- Weiterentwicklung - ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.
- Work-Life-Balance - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.
- Aktiv bleiben - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).