Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) als Abschnittsleitung der Kinder-, Jugend- und Familienförderung

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000029024
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 85%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S17 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 14.11.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Unser Fachamt Sozialraummanagement ist so vielseitig wie der Bezirk selbst. Von Seniorenhilfe über Stadtteilkultur bis hin zu Sportangelegenheiten und Finanzcontrolling – hier zählen Allrounder:innen, die in vielen Bereichen zu Hause sind. Besonders in der Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung suchen wir vielseitige Führungspersönlichkeiten, die mit innovativen Ideen und umfassender Erfahrung vorangehen.

Sie sind vielseitige:r Allrounder:in in der sozialen Arbeit mit Führungserfahrungen, können innovative Lösungen entwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann gestalten Sie die Zukunft junger Menschen aktiv mit und übernehmen die Leitung eines Abschnitts der Kinder-, Jugend- und Familienförderung im facettenreichen Bezirk Hamburg-Mitte.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Dienst- und Fachaufsicht für die kommunalen Einrichtungen (Häuser der Jugend, Spielhäuser, Straßensozialarbeit, Elternschulen) im Bezirk Hamburg-Mitte
  • Fach- und Finanzberatung für Projekte/Einrichtungen von freien Trägern, die über Zuwendungen der Freien- und Hansestadt Hamburg gefördert werden
  • Fach- und Finanzplanung sowie Weiterentwicklung der Kinder-, Jugend- und Familienförderung
  • Mitarbeit an übergeordneten Entwicklungsprozessen, in Stadtteilgremien, Arbeitskreisen u.ä.
  • Vertretung des Bezirksamtes im Sozialraum, u.a. Teilnahme an Stadtteilkonferenzen, Fachveranstaltungen und Regionalen Bildungskonferenzen 

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)

Vorteilhaft
  • Erfahrungen in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Familienförderung, erste Führungserfahrung
  • gute Kenntnis des Verwaltungsaufbaus und der Struktur der politischen Gremien der Freien und Hansestadt Hamburg
  • ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
  • Verhandlungs-, Moderations- und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit strategisch zu denken und zu planen sowie komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zu bewerten

Unser Angebot

  • eine Stelle (85 %), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Hamburger Familiensiegel-zertifiziert) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und mobiles Arbeiten 
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsplätze – Laptop und höhenverstellbare Schreibtische
  • betriebliche Gesundheitsförderung mit attraktiven Angeboten
  • hochmotiviertes Team, kollegiale Beratung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten 

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.