Ingenieur bzw. Ingenieurin (m/w/d) Schadensforschung Brücken

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

In einem Team von 17 Mitarbeitenden werden wichtige Erkenntnisse über Ingenieurbauwerke gewonnen und spezielle Probleme im Zuge von Ursachenforschung (objektbezogene Schadensanalysen) ergründet. Mit diesen Ergebnissen werden Prognosen über die weitere Nutzungsdauer dieser Bauwerke erstellt und Fakten geliefert, die zum Erhalt dieser konstruktiven Ingenieurbauwerke im Hamburger Straßen- und Wegenetz benötigt werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Ergebnisse der Bauwerksuntersuchungen auswerten
• objektbezogene Schadensanalysen nach RI-ERH-ING als Grundlage weiterer Handlungsbedarfe unter betriebswirtschaftlichen, fachtechnischen und verkehrspolitischen Gesichtspunkten erstellen
• Forschungs-/Pilotprojekte auf der Basis wissenschaftlicher Methoden, insbesondere der zerstörungsfreien/-armen Prüfung, der künstlichen Intelligenz sowie des Bauwerksmonitorings, für den Aufbau des Assetmanagements der FHH durchführen
• Ursachen-/Bauschadensforschung an Ingenieurbauwerken betreiben
• Ingenieurbüros beauftragen und betreuen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten –
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben –
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität –
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).