Pädagogische Fachkräfte Einzelbetreuung | Kinder- und Jugendnotdienst

Wir machen Zukunft möglich! Mach mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist. 

Wir nehmen kurzfristig Kinder und Jugendliche in unsere Einzelbetreuung auf, die aufgrund multifaktorieller Ursachen ein Verhalten zeigen, das mit Eigen- oder Fremdgefährdung einhergeht. Sie bedürfen im Rahmen der Inobhutnahme einer speziellen Betreuungsform, wofür auf dem Gelände des KJND's und in Außenstellen Räumlichkeiten zur Verfügung stehen. Es gilt, die Minderjährigen von ihrer Spannung zu entlasten, ihre Probleme zu klären, Kommunikation wieder aufzunehmen sowie Ansätze für neue Lebensperspektiven zu entwickeln. Hierfür nutzen wir sozialräumliche Angebote und kooperieren eng mit dem UKE, dem Jugendschutz der Polizei sowie den Jugendämtern. 

Sie suchen eine intensiv-pädagogische Aufgabe, die den Spaß an der Arbeit mit herausfordernden Klient:innen in einem motivierten Team mit Professionalität und Humor verbindet? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg 

Wichtiger Hinweis zum Arbeitsort: bei Bedarf könnte Ihr Einsatz auch in unseren Außenstellen stattfinden.  

• Zugang zu den aufgenommenen Kindern und Jugendlichen finden und diese bei der Bewältigung des Lebensalltags unterstützen sowie bei der Freizeitgestaltung beraten
• den Kindern und Jugendlichen mit Wertschätzung und Respekt vor ihrer Biografie begegnen, ihnen eine verlässliche Beziehung und Tagesstruktur ermöglichen
• im regelhaften Austausch mit den Kooperationspartner:innen (z.B. anderen beteiligten Dienststellen, Einrichtungen, Psycholog:innen, Ärzt:innen und Lehrkräften) konstruktive Handlungsoptionen entwickeln
• flexibel auf die Bedürfnisse der Betreuten reagieren sowie bei deren Stabilisierung und Affektregulation helfen
• neben der Dokumentation und Überprüfung des Betreuungsverlaufs und der Ziele, Umzüge in das jeweilige Setting organisieren und begleiten

• drei unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. bei abweichender Qualifikation nach Entgeltgruppe S8b TV-L; Zahlung einer tariflichen Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst i.H. von 180 bzw. 130 Euro und von Zuschlägen 
• ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage/Woche), Gewährung von Zusatzurlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Aufgabe mit Sinn - auf Sie wartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung für das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen
• professionelle Unterstützung - u.a. durch fachlichen Austausch und bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote
• Perspektiven - vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung) und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Dienstfahrradleasing über Jobrad/FHH-Bike, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)

Wichtiger Hinweis zur Arbeitszeit und zur Teilzeitregelung:
Die Betreung erfolgt in einem Wechselschichtmodell an allen Tagen des Jahres. Zudem umfasst der Mindestumfang bei Teilzeitbeschäftigung 50 %.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt/E-Mail-Adresse - nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).