Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Grundsicherung sowie stellvertretende Abteilungsleitung

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000029284
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9b TV-L
    BesGr. A9 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 18.11.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabe mit intensivem Kundenkontakt, an der Anwendung verschiedener Gesetzesgrundlagen und Lust, erste Führungserfahrungen zu sammeln? Dann werden Sie ein Teil von uns! Im Fachamt Grundsicherung und Soziales stellen wir den Lebensunterhalt von Menschen sicher, die aufgrund ihres Alters, einer Erwerbsminderung oder einer besonderen Situation dazu selber nicht in der Lage sind.

Wir suchen für das Team am Standort Kümmellstraße 7 eine stellvertretende Abteilungsleitung. Das Team umfasst neben der Abteilungsleitung zur Zeit 13 Mitarbeiter:innen.

Hier finden Sie einen Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung sowie weitere Informationen zum Sozialen Dienstleistungszentrum und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • persönliche und telefonische Beratung von hilfesuchenden Menschen, Angehörigen oder Betreuungspersonen
  • umfassende Bearbeitung (Annahme, Prüfung und Entscheidung) von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz
  • Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrangprüfung beziehungsweise Feststellung vorrangiger Ansprüche
  • Rechnungsbearbeitung und rechtssichere Dokumentation
  • Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung

Ihr Profil

Erforderlich
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit drei Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder
  • den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • Berufserfahrung im Kundenkontakt
  • gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches
  • freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz
  • selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9
  • flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • die Möglichkeit erste Führungserfahrungen zu sammeln

 

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Nutzen Sie gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist unverbindlich zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns auch gerne persönlich für weitergehende Informationen zum Arbeitsumfeld und den Aufgaben!

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.