Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in - neue Kinderschutzgruppe Südring

Wir machen Zukunft möglich! Sie wollen das auch? Dann bewerben Sie sich JETZT!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. 

Der LEB betreibt im Stadtgebiet an mehreren Standorten Kinderschutzeinrichtungen. Anfang 2025 wird zusätzlich zu der Einrichtung im Südring 30 eine weitere Einrichtung im Südring 32 eröffnet. Für diese neue Einrichtung suchen wir SIE! Der Einsatz und die Einarbeitung erfolgt übergangsweise an einem anderen Standort; der Ort wird Rahmen des Auswahlverfahrens mit Ihnen gemeinsam festgelegt.   

In dieser Kinderschutzgruppe finden Kinder im Alter von 6-12 Jahren in akuten Notsituationen nach Inobhutnahme durch das zuständige Jugendamt eine vorübergehende Aufnahme. Ziel der Unterbringung ist neben der Sicherstellung des Kindeswohls die Klärung einer dauerhaften Perspektive. Neben der Kinderschutzgruppe wird es noch ein Kinderschutzhaus für Kinder im Alter von 1-6 Jahre geben.   

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Entwickeln von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung und insbesondere der verbalen, spielerischen, kognitiven und motorischen Kompetenz zu fördern und zu unterstützen
• Mitwirkung bei der Perspektivplanung für die Kinder und Sicherstellung des ständigen Austausches mit den bezirklichen Jugendämtern und den anderen, an der Hilfeplanung beteiligten Personen und Dienststellen
• regelmäßige und systematische Überprüfung der vereinbarten Ziele
• intensive systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung
• Erledigung aller administrativen Anforderungen (Berichtwesen, Fallevaluation usw.)

• zwei unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit (1,29 Stellenanteile), ab sofort zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle)
• ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen Zahlung einer tariflichen SuE-Zulage i.H. von 180€ (bzw. 130€) und von Zuschlägen, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie weitere Vorteile und Benefits
• Innovation - ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
• neue Perspektiven - ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
• professionelle Unterstützung - wir bieten Ihnen bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote
• betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung, das Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wichtiger Hinweis: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr an allen Tagen im Jahr.  

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).