Pädagogische Fachkraft - Kinderschutzgruppe Elbgaustraße

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Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte.

Die Kinderschutzgruppe Elbgaustraße befindet sich im Stadtteil Lurup. Sie verfügt über 8 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis ca. 12 Jahren. Es stehen 5,75 Stellen für pädagogische Fachkräfte und 1,5 Stellen für hauswirtschaftliche Fachkräfte zur Verfügung. Ziel der Unterbringung ist neben der Sicherstellung des Kindeswohls die Klärung einer dauerhaften Perspektive.

Hier finden Sie weitere Informationenzum LEB, unserem Schutzkonzept un der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie entwickeln Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung, insbesondere der verbalen, spielerischen, kognitiven und motorischen Kompetenz zu fördern und zu unterstützen.
• Sie wirken bei der Perspektivplanung für die Kinder mit und stellen den ständigen Austausch mit den bezirklichen Jugendämtern sowie anderen, an der Hilfeplanung beteiligten Personen und Dienststellen, sicher.
• Sie arbeiten interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team und überprüfen regelmäßig und systematisch die vereinbarten Ziele.
• Sie forcieren die intensive, systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung der Kinder in die Familie.
• Sie bieten ein verlässlich-stabiles Beziehungsangebot unter Wahrung der professionellen Nähe und gewährleisten dabei alle administrativen Anforderungen (Berichtwesen, Fallevaluation usw.).

• drei unbefristete Stellen in Vollzeit/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle); bei anderer Qualifikation EG S8b TV-L 
• ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr (und Zusatzurlaubstage bei Schichtdienst), Zahlung einer tariflichen Zulage für Sozial- und Erziehungsdienste i.H. von 180 (bzw. 130) Euro und von Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Innovation - ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
• neue Perspektiven - ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
• kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien und professionelle Unterstützung - wir bieten Ihnen bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote
• betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wichtiger Hinweis zur Arbeits- und Teilzeiteignung: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr in einem Schichtmodell mit Nachtbereitschaften (24,5-Stunden-Dienste) an allen Tagen im Jahr. Der Mindestumfang bei Teilzeitwunsch beträgt 50 %.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).