Sachbearbeiter:in Landschaftsplanung

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung

  • Job-ID: J000029378
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 12 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 27.11.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Das Referat „Landschaftsprogramm und Landschaftsplanung“ ist eines von vier Referaten in der Abteilung Landschaftsplanung und Stadtgrün im Amt Naturschutz und Grünplanung. Das Referat, in dem Sie arbeiten werden, hat 14 Mitarbeiter:innen.

In dem Referat werden inhaltliche Weiterentwicklungen und teilräumliche Konkretisierungen des Landschaftsprogramms erarbeitet, ebenso wie landschaftsplanerische Zielstellungen zur vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung.

Schwerpunkt der Arbeit ist die Begleitung von bezirklichen Planungen und Programmen sowie von anderen Planungsträgern auf Basis des Landschaftsprogramms mit dem Fokus „Sicherung und Weiterentwicklung des Grünen Netzes“. Planinhalte werden auf mögliche Konflikte mit dem Landschaftsprogramm und Zielen der Behörde geprüft und verwaltungsintern abgestimmt.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • bearbeiten eigenverantwortlich Änderungsverfahren für das Landschaftsprogramm (LaPro) einschließlich der strategischen Umweltprüfung,
  • erarbeiten landschaftsplanerische Entwicklungskonzepte für Teilräume,
  • verfassen landschaftsplanerische Stellungnahmen zu Wohnungsbauprogrammen und koordinieren die behördeninternen Stellungnahmen,
  • bearbeiten landschaftsplanerische Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Wettbewerben, Planfeststellungsverfahren, Einzelbauvorhaben und sonstigen Planungen und
  • wirken bei der Erarbeitung und Abstimmung von übergeordneten Planungszielen zum Grünen Netz Hamburg mit.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landespflege, physische Geografie, Umwelttechnik, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie noch nicht über die dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Tätigkeitsprofil wird entsprechend angepasst oder
  • als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen

Vorteilhaft
  • umfassende Fachkenntnisse in der Landschafts- und Freiraumplanung einschließlich der Anwendung des Planungs- Umwelt- und Naturschutzrechts
  • Verwaltungserfahrung im Bereich der Landschafts- und Stadtplanung
  • gute Kenntnisse von einschlägigen Teilen des Baurechts, des Vertrags- und Haushaltsrechts
  • gute Kenntnisse der Anwendungsbereiche von GIS-basierten Daten
  • eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Koordinierungsvermögen, Moderations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. A11
  • umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).