Ranger:in Hamburger Naturschutzgebiete

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung

  • Job-ID: J000029396
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 6 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 27.11.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Die Naturschutzabteilung im Amt Naturschutz und Grünplanung setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur in Hamburg ein. Dazu gehören beispielsweise die Betreuung der Naturschutzgebiete, der Arten- und Biotopschutz, die Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung oder die Umweltbildung.
Für eine Verbesserung der Information über die Naturschutzgebiete und eine Verstärkung der ordnungsrechtlichen Kontrollen sowie für die Durchführung einzelner Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen wurde in der Abteilung Naturschutz ein zentraler Ranger:innendienst aufgebaut. Für diese interessante und herausfordernde Aufgabe überwiegend im Außendienst in den schönsten Ecken Hamburgs suchen wir Sie!
Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich auf Naturschutzgebiete im gesamten Stadtgebiet Hamburgs. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • überwachen die Schutzgebiete und kontrollieren die Einhaltung der Naturschutzgebietsverordnungen, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und am Wochenende,
  • informieren die Besucher:innen über die Naturschutzgebiete sowie über die Ziele ihrer Unterschutzstellung, führen Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung durch und wirken bei der Besucherlenkung mit,
  • unterstützen bei der Umsetzung von Artenschutzmaßnahmen sowie bei der Pflege und Entwicklung von Naturschutzflächen,
  • kontrollieren und reparieren Lenkungseinrichtungen (Schautafeln, Schilder, Zäune) und
  • wirken bei naturkundlichen Datenerhebungen zur Erfassung der Tier- und Pflanzenwelt mit und erledigen Verwaltungsaufgaben, z.B. Ordnungswidrigkeitsverfahren.

Ihr Profil

Erforderlich
  • abgeschlossene Ausbildung in der Land-, Forst-, Agrar- oder Wasserwirtschaft, des Garten- und Landschaftsbaus oder eine vergleichbare Ausbildung oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Vorteilhaft
  • Abschluss als „Geprüfte:r Naturschutz- und Landschaftspfleger:in“ oder Bereitschaft zur Absolvierung eines seitens des Arbeitgebers bezahlten Lehrgangs hierzu
  • Kenntnisse der besonderen Bedeutung der vielfältigen Schutz- und Erholungsfunktionen der Naturschutzgebiete für den großstädtischen Ballungsraum
  • Kenntnisse des Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitsrechts sowie des Naturschutzrechts
  • Kontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Bürger:innen, Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen im Konfliktmanagement, Selbständigkeit, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft, freundliches und sicheres Auftreten, Initiative, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit regelmäßig außerhalb der regulären Dienstzeit und am Wochenende

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)
  • umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Personalrestaurant vor Ort

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.