Bautechniker:in Straßenunterhaltung

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ (MR) verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz. Über 240 Kolleg:innen in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Menschen des Bezirks sich hier wohlfühlen.

Die Straßenunterhaltung nimmt Schäden auf, lässt diese beheben, begleitet Tiefbaufirmen und ist erste Ansprechpartnerin für die Bürger:innen bei Anliegen vor Ort. Je acht Wegewart:innen, zwei Techniker:innen, zwei Revierleitungen, zwei Verwaltungskräfte und eine Leitung arbeiten in den beiden Revieren (Ost und West) an den Standorten Rotenbrückenweg/Billstedt und St. Petersburger Straße/Neustadt.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Schadensmeldungen entgegennehmen und bearbeiten
• Firmen nach VOB für Reparaturen und Schadensbehebungen beauftragen
• die Ausführungsart festlegen, Bauleistungen abnehmen, Rechnungen prüfen und Aufmaße mit der Örtlichkeit abgleichen
• Anträge zu Gehwegüberfahrten bearbeiten und sich dabei mit Anlieger:innen sowie Firmen abstimmen
• Anfragen von Bürger:innen beantworten und Rückmeldungen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarischen Anfragen für Gremien vorbereiten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) 
• Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.
• Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.
• Work-Life-Balance – mit der Zertifizierung mit dem Hamburger Familiensiegel für flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bleiben Sie stets in der Balance.
• Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).