Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben Regionales Bildungs- und Beratungszentrum Wandsbek-Süd

SBH | Schulbau Hamburg

  • Job-ID: J000029533
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 6 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 05.12.2024
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Ihr Einsatzort ist das Regionale Bildungs- und Beratungszentrum Wandsbek-Süd (zukünftig Campus Wandsbek-Süd, Grundschule/Sonderschule) sowie die Schule Tegelweg (Sonderschule) im Bezirk Wandsbek. 

Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. Bewerben Sie sich daher gern auch dann, wenn Sie losgelöst vom konkreten Standort grundsätzliches Interesse an einer Tätigkeit als technische:r Mitarbeiter:in haben.  

Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von SBH | Schulbau Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.
  • Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage). Sie übernehmen vertretungsweise die Betreuung und Überwachung des Therapiebeckens und bedienen die komplexen Anlagen für den Schwimmbadbetrieb (z.B. Wasserfilter, Chlordosierung, Umwälzpumpen).
  • Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
  • Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
  • Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs und führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort. Sie begleiten den Komplettabriss und anschließenden Neubau eines Schulcampus, bestehend aus Schwerpunktgrundschule und Sonderschule inkl. Therapiebad.

Ihr Profil

Erforderlich
  • abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
  • körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern

Vorteilhaft
  • Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
  • erste Führungserfahrung
  • routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
  • Erfahrung in der Bedienung komplexer Anlagen für den Schwimmbadbetrieb (Wasserfilter, Chlordosierung etc.), z.B. durch eine Berufstätigkeit als Anlagenmechaniker für Bädertechnik; alternativ sind Sie bereit sich diese Kenntnisse über eine Weiterbildungsmaßnahme anzueignen
  • sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)
  • jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts und großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
  • 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).