Sachgebietsleitung Erhaltungsprojekte Brücken und Ingenieurbauwerke

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Wir sind ein motiviertes Team, das sich um die Erhaltung von Hamburgs Brücken kümmert. Wir setzen kleine und große Projekte um und nutzen innovative und nachhaltige Lösungen. Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Sie teilen mit uns die Begeisterung für Brückenbau? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bei Fragen rufen Sie uns einfach an

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• das Sachgebiet mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leiten
• das Erhaltungsprogramm Ingenieurbauwerke umsetzen und geschäftsübergreifend verantworten
• Verfahren für Instandsetzungen von Ingenieurbauwerken sowie sachgebietsübergreifende Prozesse optimieren und weiterentwickeln
• bei allen ingenieurmäßigen, vertrags- und vergaberechtlichen Fragestellungen insbesondere im Zusammenhang mit Nachtragsleistungen unterstützen und entscheiden
• maßgebliche Entscheidungen bei der Umsetzung von übergeordneten, technisch komplexen und politisch bedeutsamen Instandsetzungsmaßnahmen treffen sowie neue Erhaltungsprojekte entwickeln

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle)
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).