Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in - Kinderschutzgruppe Hamburg Nord

Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

In der Kinderschutzgruppe Hamburg Nord betreuen Sie – zusammen mit einem Team aus engagierten Fachkräften – Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren, die vorübergehend Schutz benötigen. Gemeinsam arbeiten Sie daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben? Sie...

• wirken bei der Perspektivplanung für die Kinder mit und stellen den ständigen Austausch mit den bezirklichen Jugendämtern sowie anderen, an der Hilfeplanung beteiligten Personen und Dienststellen, sicher,
• arbeiten interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team und überprüfen regelmäßig und systematisch die vereinbarten Ziele,
• forcieren die intensive, systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung der Kinder in die Familie,
• bieten ein verlässlich-stabiles Beziehungsangebot unter Bewahrung der professionellen Nähe und gewährleisten dabei alle administrativen Anforderungen (Berichtwesen, Fallevaluation usw.).

• drei unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit (insgesamt ein Stellenanteil von 2,87), schnellstmöglich zu besetzen.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), plus eine tarifliche (Sozial- und Erziehungsdienst-)Zulage in Höhe von 130€ (bei Vollzeit) und weitere Zuschläge.
• ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen. Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten sowie Vitamin D- und Rückenmessungen. Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) und der EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit.
• Individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen. Zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf.
• Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen.

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Wichtiger Hinweis: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr an allen Tagen im Jahr. 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).