Hausmeister-Assistent:in an der Stadtteilschule Altona

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Sie werden an der Stadtteilschule Altona arbeiten. Die Schule ist 2023 in einen modernen, nachhaltigen, sechsgeschossigen Neubau umgezogen. Hier sind drei neue Sporthallen, eine Bewegungsfläche, Mensa- und Gemeinschafts- sowie Verwaltungsflächen für ca. 1.100 Schüler:innen und 150 Lehrer:innen entstanden.

Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. Bewerben Sie sich daher gern auch dann, wenn Sie losgelöst vom konkreten Standort grundsätzliches Interesse an einer Tätigkeit als Hausmeister-Assistent:in haben. 

Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von SBH | Schulbau Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.
• Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.
• Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.
• Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.
• Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (Entgelttabelle)
• jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts 
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).