Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in St. Georg
Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000030238
- Startdatum: schnellstmöglich
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Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S8b TV-L
- Bewerbungsfrist: 27.12.2024
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz, die in abgeordneter Funktion das „SCHORSCH“ – eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, getragen von der Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Georg-Borgfelde – unterstützt. Das „Schorsch“ ist mitten im lebendigen und vielfältigen Stadtteil St. Georg verankert – einem Ort, der sowohl Chancen als auch gesellschaftliche Herausforderungen vereint. Die Arbeit ist stark von interkulturellen und interreligiösen Themen geprägt, und jeder ist willkommen. Durch die gezielte Thematisierung von Religion und Kultur in unterschiedlichen Settings und Formaten sollen die wertschätzende Akzeptanz von Diversität und die gesellschaftliche Verantwortungsübernahme gefördert werden.
Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- aktive Gestaltung und Entwicklung des offenen Bereichs und mobiler Angebote
- Bindungs- und Vertrauensarbeit mit jungen Menschen
- Mitentwicklung und Mitgestaltung partizipativer Strukturen
- Planung, Durchführung und Evaluation von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen unter Beteiligung der Nutzer:innen, Schulkooperationen
Hinweis: Die Arbeit findet vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden statt. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit einer Hospitation vorab.
Ihr Profil
- staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteilhaft
- erste Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- fundierte Kenntnisse des sozialen Hilfe- und Unterstützungssystems in Hamburg mit Schwerpunkt auf Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsene
- Kenntnisse der Medienpädagogik, Erlebnispädagogik, gendersensiblen Arbeit bei einer hohen Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen
- spezifisches Fachwissen in den Bereichen Kinderschutz, interkulturelle Arbeit, Inklusion und Partizipation
- Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Projektumsetzung gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und einer strukturierten und verbindlichen Arbeitsweise
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle bis 01/2025 und Entgelttabelle ab 02/2025)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- betriebliche Gesundheitsförderung, Fortbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- engagiertes und gefestigtes Team, welches sich durch eine hohe Arbeitsmotivation, Fachkompetenz sowie Zusammenhalt auszeichnet
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- zentraler Standort in der Hamburger Innenstadt mit guter Infrastruktur
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.