Referent*in Akkreditierung

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Das Referat 31 Studiengangsmanagement und Akkreditierung spielt eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Qualität und Studierbarkeit der Studienangebote der Technischen Universität Hamburg. Was uns auszeichnet, ist unsere Schnittstellenfunktion: Wir arbeiten eng mit verschiedenen Akteuren wie den Studiendekanaten/dem Studienbereich, der lehrnahen Verwaltung, dem Rechenzentrum sowie den Lehrenden zusammen. Dabei arbeiten wir praxisnah, lösungsorientiert und immer mit Blick auf die Zukunft.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Akkreditierungsverfahren, z. B. Koordination, Kommunikation mit Agentur und Akkreditierungsrat
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementstrukturen, -prozesse und -instrumente im Bereich Studium und Lehre
• Beratung der Studiendekanate/des Studienbereichs sowie der Hochschulleitung in Fragen der Akkreditierung/des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gute Verkehrsanbindung, gute Anbindung an den ÖPNV
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente unter Angabe der Kennziffer 32424T31 über unser Onlinebewerbungsportal unter dem folgenden Link:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
  (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Kontakt bei fachlichen Fragen:

lisbeth.biskup@tuhh.de