Sachbearbeitung fachliche Leitstelle und Drohnenpilot bzw. Drohnenpilotin (m/w/d)

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Erfahren Sie hier mehr zu unserem Digilab oder hören Sie doch mal bei unserem Job-Podcast rein. 

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• die Produkte und Fachanwendungen (Schwerpunkt: BauWeiser, roads, InSiteRoadWorks u.a.) basierend auf agilen Methoden optimieren und betreuen
• den First- und Second-Level-Support in Fachverfahren des Fachbereichs betreuen und die Anwender:innen bei Fragen und technischen Störungen beraten
• als Drohnenpilot bzw. Drohnenpilotin im Drohnenleitstand mitwirken, Drohnenflüge planen und durchführen, das Geschäftsfeld Drohneneinsatz ausbauen und erschließen sowie bei Drohnenprojekten mitarbeiten
• Schulungsunterlagen, Handouts, Videotutorials, Präsentationen erstellen und pflegen sowie auf verschiedenen Portalen (z.B. Websites, Sharepoint) veröffentlichen
• das Innovations- und Projektmanagement im Digitalen Labor begleiten und Entwicklungsaufgaben und Kleinprojekten übernehmen sowie neue Technologien testen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) 
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).