Leitung für den Allgemeinen Sozialen Dienst Fuhlsbüttel

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) als Teil des Fachamtes für Jugend- und Familienhilfe ist die erste behördliche Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien, die Unterstützung benötigen. Der ASD berät, klärt Bedarfe, vermittelt Hilfen und füllt die zentrale Aufgabe aus, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher zu stellen. Der ASD Fuhlsbüttel ist zuständig für Kinder, Jugendliche und deren Familien, die in Fuhlsbüttel, Ohlsdorf und Teilen von Langenhorn wohnen.

Die spannenden und komplexen Aufgaben des ASD ergeben sich aus der Fachanweisung ASD.  Im Bezirksamt Nord werden die Funktionsbereiche Eingangs-, Fall- und Netzwerkmanagement integriert in den ASD-Abteilungen geleistet.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sicherstellung des Dienstbetriebes, Koordination und Überwachung der Verfahrensabläufe innerhalb der Abteilung
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden sowie Personalförderung
• Sicherstellung, Förderung und Weiterentwicklung qualitativer Standards
• fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Mitarbeit in internen und externen Gremien, Vernetzung und die damit einhergehende Vertretung des ASD und des Bezirksamtes Hamburg-Nord nach außen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice 
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).