Abschnittsleitung Fachstelle Übergangsmanagement im Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Die Fachstelle Übergangsmanagement im Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe berät inhaftierte erwachsene Männer und Frauen in den Hamburger Justizvollzugsanstalten im Rahmen des Übergangsmanagements innerhalb eines Zeitrahmens von sechs Monaten vor und sechs Monaten nach der Haftentlassung (gem. HmbResOG). Es handelt sich hierbei um ein für Inhaftierte freiwilliges Angebot.

Die Fachstelle Übergangsmanagement arbeitet zur Umsetzung der Aufgabe eng mit den Kooperationspartnern in den Justizvollzugsanstalten und freien Trägern zusammen.

12 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf eine neue Abschnittsleitung!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• unmittelbare Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle und Steuerung des Personaleinsatzes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität der Arbeit
• Vorbereitung erforderlicher Anpassungsbedarfe im Modul Übergangsmanagement des IT-Fachverfahrens SoPart und Steuerung der Umsetzung im Fachbereich
• Planung und Durchführung von Dienst- und Fachbesprechungen und das Nachhalten von Besprechungsergebnissen
• Steuerung des Aufgabenbereichs u.a. mittels statistischer Kennzahlen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12
• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams, das sich durch Professionalität, Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre auszeichnet
• Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
• eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bieten Ihnen an, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über den Tätigkeitsbereich zu infomieren. Geben Sie uns die Chance, Sie kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).