Referatsleitung Zivil-Militärische Zusammenarbeit

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in der Hamburger Innenstadt, im Amt für Innere Verwaltung und Planung der Behörde für Inneres und Sport. Sie leiten das Referat Zivil-Militärische Zusammenarbeit (ZMZ) der Abteilung für Krisenbewältigung und Bevölkerungsschutz mit insgesamt fünf Mitarbeitenden, die sich aktuell noch im Aufbau befindet. Das bedeutet für Sie, dass Sie dabei mitwirken können, das Referat strategisch und personell mit zu gestalten. 

In Ihrem Referat bündeln sich die Grundsatzangelegenheiten der Zivilen Verteidigung. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Konzeption Zivile Verteidigung (KZV) des Bundes auf Landesebene sowie für die Koordinierung der verwaltungsmäßigen Umsetzung der zivilschutzrechtlichen Schutzziele (u. a. Zivile Alarmplanung, Aufrechterhaltung der Staats- und Regierungsfunktionen, Objektschutz).

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• verantworten die Funktionsfähigkeit des Referats ZMZ und des gemeinsamen Arbeitstabs Hamburg für den Operationsplan Deutschland (OPLAN DEU).
• übernehmen die federführende Kommunikation und Entscheidungsfindung zusammen mit den ressortverantwortlichen Hamburger Behörden zu Themen der zivil-militärischen Zusammenarbeit.
• leiten den Gemeinsamen Arbeitsstab OPLAN für die BIS zusammen im Doppelkopfverfahren mit dem Kommandeur des Landeskommandos Hamburg.
• tauschen sich mit den militärischen Dienststellen Hamburgs zu Themen der Gesamtverteidigung Deutschlands und damit zur militärischen und zivilen Verteidigung aus.
• stellen sind die zentrale Expertise- und Beratungsinstanz Hamburgs zu allen Fragen der ZMZ.

Erstbesetzung des Zentralen Krisenstabes und Leitung des ZKD im Einsatzfall in Vertretung.

Mit dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind mehrtägige Dienstreisen sowie Einsätze außerhalb regelmäßiger Arbeitszeiten verbunden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle vorteilhaften Kriterien erfüllen können, jedoch eine sehr hohe Motivation, Begeisterung für das Thema und Führungserfahrung mitbringen.

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A16
• Tätigkeit mit Sinn – ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie fern ab kommerzieller Zwänge für das Allgemeinwohl arbeiten können
• Eigenverantwortung und Weiterentwicklung - ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das Selbständigkeit fordert und die Möglichkeit bietet, Prozesse mit zu gestalten 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verbessern Sie Ihre Aufstiegschancen und erschließen Sie sich neue interessante Perspektiven!
• Onboarding - eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend inkl. eines Neueinsteigerseminars
• Präventiver Gesundheitssport - ein Sportraum mit modernen Geräten ist kostenfrei nutzbar und Sie erhalten die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).