IT-Architektin bzw. IT-Architekt (m/w/d) im Versorgungsamt

In einer Zeit, in der technologische Innovationen und IT-Lösungen entscheidend für die moderne Verwaltung sind, suchen wir genau DICH!

Bist du ein kreativer Kopf mit einem fundierten Wissen in IT-Architektur und der Motivation, unsere Softwarelösungen Schweb.NET und SERiD weiterzuentwickeln, während du stets die Benutzerfreundlichkeit für unsere Bürgerinnen und Bürger im Blick behältst?

In unserem agilen, neunköpfigen Team wirkst du aktiv an der Digitalisierung der Sozialbehörde mit und verbesserst die Versorgung Hamburgs nachhaltig. Nutze deine Leidenschaft für Technologien wie .NET-Framework, SQL-Server, Docker und Kubernetes, um die digitalen Möglichkeiten der Sozialbehörde auszubauen und das Leben der Menschen zu verbessern!

Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Beitrag zu einer innovativen und bürgernahen Verwaltung!“

Hier findest du weitere Informationen: Sozialbehörde, Versorgungsamt, Digi2030,  Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Du begleitest und steuerst die Weiterentwicklung der IT-Architektur des Versorgungsamtes, stimmst dich mit zentralen verantwortlichen Stellen der Sozialbehörde bzw. der FHH ab.
• Durchgängige IT-Lösungen, auch unter Einbeziehung von Schnittstellen und anderen Projekten in der FHH (z.B. Kasse.HH oder Senatskanzlei/ELDORADO), werden durch dich gestaltet.
• Du bringst deine Erfahrungen in die Beurteilung und Gestaltung der Architektur der Fachverfahren Schweb.NET (Feststellung einer Schwerbehinderung) und SERiD (Leistungen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht) ein und begleitest deren Releasewechsel und Softwareupdates.
• In unseren IT-Projekten bist du beratend tätig, vor allem im Hinblick auf die Software-Architektur, und stehst im stetigen Austausch mit unseren Dienstleistungsunternehmen.

• 1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).