IT Koordination eJustice Basisdienste

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amtsgericht Hamburg

Job-ID: J000030667
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichts und der Hamburger Amtsgerichte betreut mit zurzeit 80 Mitarbeiter*innen unmittelbar ca. 2.600 Arbeitsplätze an 12 Standorten im Hamburger Stadtgebiet.

Ihr Arbeitsplatz ist im Referat „Technisches Verfahrensmanagement“ angesiedelt. Hier arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistenden, dem technischen Betrieb der eigenen Abteilung und den organisatorischen Projekten zur Einführung der eAkte in der Justiz zusammen und koordinieren.

Der koordinierende Aufgabenschwerpunkt in dieser ausgeschriebenen Stelle überzeugt Sie? Bewerben Sie sich gleich heute. Wir freuen uns auf Sie!

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

IT-Organisation des Betriebs elektronischer Gerichts- und Verwaltungspostfächer einschl. der technischen Abstimmungsprozesse mit betriebsdienstleistenden und vorgesetzten Dienststellen
Bereitstellung clientseitiger Anwendungskomponenten und betrieblich erforderlicher Zertifikate
IT-Koordination der Nutzer-Authentifizierung (SAFE) für Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg und der SAFE Zugangsadministration
Bearbeitung von grundsätzlichen Betriebsthemen des elektronischen Rechtsverkehrs
technische und fachliche Koordination der bei den ordentlichen Gerichten eingesetzten Signaturkomponenten einschl. der Versionsplanung, Pflege, Konfiguration der Softwarekomponenten, Testbetrieb und Freigabeverfahren

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker*in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle

Bewerben können Sie sich mit einer der vorgenannten Berufsausbildungen auch, wenn Sie noch nicht über die geforderte Berufserfahrung verfügen. Ihre tarifliche Entgeltgruppe richtet sich dann zunächst nach Ihrer Qualifikation und Sie übernehmen zunächst Aufgaben, die dieser Entgeltgruppe entsprechen.

Vorteilhaft

Erfahrungen in der Bearbeitung organisatorischer Prozesse zum Betrieb von Softwareprodukten des elektronischen Rechtsverkehrs
Kenntnisse in der Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsprozesse
Erfahrungen in der intensiven Zusammenarbeit mit technischen und verwaltenden Bereichen, Softwareentwicklenden und technisch Dienstleistenden
Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge anschaulich und verständlich für Fachfremde zu erklären
Kundenorientierung und hohe Belastbarkeit

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11TV-L (Entgelttabelle)
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort und Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Nutzung des Dienstfahrradleasings über Jobrad

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. aktuelles Zeugnis Ihres Arbeitgebers,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.