Referentin bzw. Referent (m/w/d) Pflegenottelefon

Das Amt für Gesundheit der Sozialbehörde engagiert sich für eine verlässliche Gesundheitsversorgung und Pflege in Hamburg. Die Abteilung Senioren und Pflege setzt sich dafür ein, pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen bestmögliche Unterstützung zu bieten – sei es durch Förderung, Finanzierung, Beratung oder rechtliche Rahmenbedingungen.

Um unser Beratungs- und Unterstützungsangebot zu erweitern, haben wir das Pflegenottelefon ins Leben gerufen. Dieses neue Angebot sorgt dafür, dass pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen auch außerhalb der regulären Bürozeiten (9–17 Uhr) schnelle Hilfe erhalten. In dringenden Fällen stehen Beratung, ambulante Unterstützung oder die Vermittlung eines Kurzzeitpflegeplatzes rund um die Uhr zur Verfügung. Möglich ist dies durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern.

Das Projekt „Pflegenottelefon“ ist am 02.01.2024 gestartet. Jetzt suchen wir Sie als engagierte Referentin oder Referenten, um unser fünfköpfiges Team tatkräftig zu unterstützen und gemeinsam mit uns die Pflege in Hamburg ein Stück besser zu machen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Sozialbehörde und Pflegenottelefon.

Sie

• entwickeln das Pflegenottelefon fachlich weiter, leiten die Beraterinnen und Berater an und sichern die Qualität des Angebots,
• entwickeln und halten die Kontakte mit den Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner im Projekt und wirken bei der Evaluierung der Modellphase mit,
• erarbeiten im Rahmen der ministeriellen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Pflegenottelefon fachliche Vorschriften und Fachvorgaben, Presseerklärungen und Fachbeiträge für die Öffentlichkeitsarbeit der Sozialbehörde,
• bearbeiten parlamentarische Angelegenheiten (Parlamentarische Anfragen, Ersuchen der Hamburgischen Bürgerschaft), übernehmen die fachliche Vertretung der Sozialbehörde in Ausschusssitzungen und Gremien und arbeiten mit Fachorganisationen auf Landes- und Bundesebene,
• gewährleisten die telefonische Beratung bei hohem Anrufaufkommen.

• eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2026, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
  Hinweise für Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes:
  Auf Grund der Befristung erfolgt die Besetzung der Stelle per Abordnung. Die Abordnung ist von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig. Wenn Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe 12 befinden, erhalten Sie bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß §14 TV-L. Eine Höhergruppierung ist nicht möglich.
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage direkt an der S-Bahn-Station Rothenburgsort, barrierefrei erreichbar
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung, sowie gemeinsame Teamaktivitäten (z.B. Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflüge)
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF, eine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes Team

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).