Sachbearbeitung Personalentwicklung

Die Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft, der Forschung und für die Bezirksämter. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet "Grundsatz Personalmanagement" zu besetzen. Unser Team besteht aus sieben engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen, die in den Aufgabenfeldern Personalgrundsatz, Personalentwicklung und Ausbildung tätig sind und sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie...

• koordinieren das zentrale Fortbildungsangebot zwischen der BWFGB und dem Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) inklusive Hanse-Akademie und übernehmen die Betreuung und das Controlling des Lernportals,
• beraten Mitarbeitende und organisieren dezentrale Schulungen, Seminare, Teambuilding- und Coachingmaßnahmen,
• verantworten die Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Fortbildungsetats,
• bringen Ihre Expertise in die Gestaltung von neuen Konzepten mit dem Schwerpunkt Wissens- und Bindungsmanagement ein und geben Impulse für deren Implementierung und Weiterentwicklung und 
• koordinieren das Offboarding in der BWFGB.

• eine Stelle in Teilzeit (50%), befristet für zwei Jahre, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) 
• eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offenes, engagiertes und kooperatives Team
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie seitens der Arbeitgeberin
• flexible Arbeitsmodelle mit Telearbeit oder mobilem Arbeiten
• weitere attraktive Benefits der FHH
• verkehrsgünstige Lage im Einkaufzentrum "Hamburger Meile" mit zwei U-Bahn-Stationen ("Hamburger Straße" und "Mundsburg") sowie drei Stadt-Rad-Stationen in unmittelbarer Nähe

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Gerne ermöglichen wir auch eine Hospitation vor Ort. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis für unbefristet Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes: 

Eine Abordnung steht unter dem Vorbehalt des Einverständnisses Ihrer Dienststelle. Eine Beförderung bzw. dauerhafte Eingruppierung für Personen, die sich noch nicht in der Entgeltgruppe E11 befinden, ist für die Dauer der befristeten Stellenbesetzung nicht möglich. Für die befristete Wahrnehmung der Tätigkeit kann bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß §14 TV-L gezahlt werden.