Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in in der Jugendgerichtlichen Unterbringung
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung
- Job-ID: J000030886
- Startdatum: schnellstmöglich
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Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 23.01.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger und setzt sich mit Leidenschaft für das Wohl und die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen ein. Unser Ziel ist es, ihnen ein sicheres Umfeld zu bieten und ihre Rechte zu wahren.
In unserem stationären Jugendhilfeangebot Jugendgerichtliche Unterbringung (JGU) mit 9 Plätzen unterstützen wir junge Menschen mit besonderen Herausforderungen, die oft durch schwierige Lebensumstände geprägt sind. Ihre individuelle Betreuung und Förderung steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, um ihnen einen neuen Weg zu einem positiven und selbstbestimmten Leben zu ermöglichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg , Schutzkonzept des LEB , Unsere Teamkultur
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die jungen Menschen darin
- eine vorgegebene Tagesstruktur einzuhalten, eine eigene Lebensplanung zu entwickeln und erste Schritte zur deren Umsetzung zu unternehmen,
- sozial angemessene und allgemein akzeptierte Handlungsstrategien zu entwickeln, insbesondere für angespannte oder angstbesetzte Situationen,
- ihr eigenes Verhalten, die damit verbundenen Wirkungen auf andere und die daraus entstehende Konsequenzen zu reflektieren und sich mit den Wirkungen und Folgen begangener Straftaten auseinanderzusetzen,
- unter Beachtung der dafür notwendigen wertschätzenden Haltung eine klare Grenzsetzung einzuhalten und ein Bewusstsein für Regelverstöße und Fehlverhalten zu entwickeln; außerdem stärken Sie Ressourcen, indem Sie positives Verhalten unmittelbar im Einzelkontakt oder im Gruppengeschehen zurückmelden
Ihr Profil
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
- alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik) und zusätzlich mindestens dreijährige Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit; wir prüfen die Möglichkeit der tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; eine Einstellung als Beschäftigte/r in der Tätigkeit einer/eines Sozialpädagog:in (EGr. S8b TV-L) ist für diese Stelle ausgeschlossen
- uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Schichtdienst zu arbeiten
Vorteilhaft
- Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften.
- Durch Ihre Praxis konnten Sie Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychologie sammeln – insbesondere in der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit.
- Ihnen sind die relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren, wie z.B. Einzelberatung, Gruppenpädagogik, Elternarbeit, Gemeinwesenarbeit und im Umgang mit traumatisierten Menschen, vertraut und wenden diese bereits sicher an.
- Sie zeichnen sich persönlich durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz aus.
- Neben dem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verfügen Sie über eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise.
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle) zuzüglich der Zahlung von tariflichen Zulagen und Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen
- ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
- Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und verbindliche Führungsleitlinien
- umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz mit bedarfsgerechten Beratungs- und Supervisionsangeboten
- betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung, ein Fahrrad-Leasing (FHH-Bike) über Jobrad sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).