Sachgebietsleitung Budget und Berichtswesen

Behörde für Inneres und Sport - Feuerwehr

Job-ID: J000031078
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet bis 20.11.2026)
Bezahlung: EGr. 10 TV-L
Bewerbungsfrist: 03.02.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Feuerwehrakademie in Hamburg Billbrook ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für die Mitarbeiter:innen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren. Das zum Teil bundes- und europaweit angebotene Lehrgangs- und Seminarprogramm umfasst eine breite Palette an Lehrgängen, die jährlich von über 13.000 Teilnehmer:innen besucht werden.

Für das aktuell 4-köpfige Sachgebiet Budget und Berichtswesen der Feuerwehrakademie suchen wir ein verantwortungsbewusstes und selbständig arbeitendes Organisationstalent mit dem gewissen Händchen für betriebswirtschaftliche Prozesse und der Fähigkeit zur effizienten Ressourcensteuerung.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und der Feuerwehr Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie leiten das Sachgebiet Budget und Berichtswesen.
In Ihrer Verantwortung liegt das termin- und sachgerechte Berichtswesen mit Kennzahlenberichten und Berichten zum Finanz- und Investitionscontrolling.
Sie verantworten die Verwendung der Finanzmittel im Rahmen der internen und externen Vorgaben .
Sie übernehmen die Verantwortlichkeit für die Beschaffungen an der Feuerwehrakademie.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Public Management, Public Administration oder BWL oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder 4 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle.

Vorteilhaft

Sie besitzen bereits Kenntnisse des Hauhaltrechts/SNH sowie im Berichtswesen und Controlling.
Sie haben Kenntnisse in der Doppik sowie im hamburgischen Beschaffungsrecht.
Optimalerweise verfügen Sie bereits über Grundkenntnisse im Umgang mit Herakles, SAP BI sowie Drive-IT und SAP RVP.
Zu Ihren Stärken zählen zielorientierte Personalführung, Flexibilität im Hinblick auf Aufgabenstellung und Prioritätensetzung und Eigeninitiative.
Ihre sozialen Kompetenzen umfassen Empathie, Toleranz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot

eine bis November 2026 befristete, sofort zu besetzende Stelle in Voll- oder Teilzeit
Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) (Das monatliche Anfangsbrutto liegt zwischen 3.928 Euro und maximal 4.474 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung erfolgt individuell bei der Einstellung.)
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des kostenpflichtigen EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike)
der Arbeitsplatz befindet sich an der Feuerwehrakademie in der Bredowstraße 4

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

gerne ein Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation/Zeugnisse,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.