Projektleitung Erhaltungsmanagement von Immobilien der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Die Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) bietet Kindern und Jugendlichen Treffpunkte mit vielfältigen, kostenlosen Angeboten zur individuellen Freizeitgestaltung. Die Immobilien wie Häuser der Jugend, Jugendzentren und Bauspielplätze werden von den Bezirksämter und der Sozialbehörde bewirtschaftet. Das für Gebäudemanagement federführende Bezirksamt Hamburg-Nord richtet derzeit ein Projekt für ein nachhaltiges Erhaltungsmanagement der OKJA-Objekte ein. Ziel des gemeinsamen Projektes der Bezirksämter und Sozialbehörde ist die Auflösung des Sanierungsstaus der OKJA-Immobilien. Die Vorstufe, außerhalb des Projekts, ist die fachliche Bewertung des Bedarfs durch die Jugendämter bezogen auf den Sozialraum. Auf dieser Basis soll das Projekt die immobilienwirtschaftliche Bewertung, auch unter Einbeziehung externer Expertise, durchführen (Nutzerbedarfe, bauliche Bewertung) und priorisierte Objekte zur Sanierung an städtische Realisierungsträger übergeben.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Aufbau des Projektes, Übernahme des Projektmanagements (geplant sind zwei weitere Mitarbeitende) und Schnittstellenfunktion zwischen den beteiligten Behörden
• Projektplanung, Projektcontrolling und Projektsteuerung
• Verantwortung für die Bedarfsfeststellung und wirtschaftliche Bewertung der Immobilien
• Analyse von Umsetzungsvarianten, insbesondere unter Betrachtung einer Sanierung im Mieter-Vermieter-Modell durch einen städtischen Realisierungsträger
• Vorbereitung von Drucksachen und Vertreten des Projektes in behördlichen und bezirklichen Gremien  

• eine Stelle, befristet bis zum 31.03.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14
  Hinweise für Beschäftigte des internen Arbeitsmarktes: Aufgrund der Befristung erfolgt die Besetzung der Stelle per Abordnung. Die Abordnung ist von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig. Sie erhalten bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen oder beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß § 14 TV-L bzw. § 56 HmbBesG, wenn Sie sich noch nicht in der Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe 14 befinden. Eine Höhergruppierung oder Beförderung ist nicht möglich.
• eine spannende, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit
• die Möglichkeit, eine Zertifizierung für Projektmanagement zu erwerben
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).