Mitarbeiter:in für Ordnungswidrigkeiten in der Waffenbehörde

Bei Ihnen läuft alles in geordneten Bahnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Jeder Fall bringt eine neue Herausforderung. In der Waffenbehörde prüfen und bearbeiten Sie Ordnungswidrigkeiten - und behalten dabei stets den Überblick, egal ob es um Verfahren, Gerichtstermine oder den Umgang mit sichergestellten Gegenständen geht.  

Keine Erfahrung im Waffenrecht? Kein Problem! Wir machen Sie fit für die Aufgabe.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Polizei Hamburg und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Noch unsicher? Dann nehmen Sie an unserem unverbindlichen Infotag am 11.02.2025 teil und lernen Sie Ihre zukünftigen Kolleg:innen vorab kennen. Bei Interesse bitte melden Sie sich per E-Mail an: Lars.Bech@polizei.hamburg.de. 

• Entscheidungsträger:in
  Sie prüfen selbstständig, ob eine Ordnungswidrigkeit vorliegt und ein Verfahren eingeleitet wird. 
• Verfahrensmanager:in
  Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Waffenrecht führen Sie von der Anhörung bis zur endgültigen Entscheidung - Bußgeldbescheid, Verwarnung, Einstellung - vollständig durch. 
• Rechtliche Vertreter:in
  Bei Klageverfahren vertreten Sie die behördlichen Entscheidungen vor den Amtsgerichten. 
• Expert:in im Waffenrecht
  Sie bearbeiten komplexe Einzelfälle für die gesamte Abteilung und sind bereit, Ihr Wissen stetig zu erweitern. 

• eine unbefristete Stelle, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L
• Einarbeitung
  Wir lassen Sie nicht alleine! Wir geben unser Wissen weiter und bereiten Sie auf Ihre zukünftigen Job bedürfnisorientiert vor. 
• Zentraler Arbeitsplatz
  Unsere Büros befinden sich mitten im Herzen Hamburgs im Grünen Deich 1, 20097 Hamburg.
• Gemeinsam stark
  In einem Team mit vier Kolleg:innen arbeiten Sie zwar selbstständig, unterstützen sich jedoch gegenseitig und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. 
• Work-Life-Balance
  Profitieren Sie von unseren guten Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich machen, z.B. durch unser Gleitzeitmodell. 
• Weitere Benefits
  finden Sie hier. 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der/des aktuellen Personalsachbearbeiter:in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).