Psychologin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) Fachstelle Flucht im ReBBZ Mitte

Die Fachstelle Flucht berät und unterstützt in enger Kooperation mit den 13 ReBBZ sowie dem BBZ alle allgemeinbildenen Schulen in Hamburg Rund um das Thema Schülerinnen und Schüler mit Fluchterfahrung. Die Fachstelle ist multiprofessionell zusammengesetzt und in den Bereichen Beratung, Fortbildung und Vernetzung tätig. Sie klärt über die besonderen Belastungen von Kindern und Jugendlichen mit Fluchterfahrung und die Auswirkungen auf das Lernen, Sozialverhalten und die psychische Gesundheit auf und unterstützt dabei Lösungswege zu finden.
Die sonderpädagogische Ersteinschätzung sowie Diagnostik gehören ebenso zu den Aufgaben der Fachstelle. Vernetzung und Kooperation mit Personen, Institutionen und Fachbereichen im Bereich Migration und Flüchtlingshilfe sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.
Die Fachstelle Flucht ist der Beratungsabteilung des ReBBZ Mitte angegliedert.

Hier finden Sie weitere Informatione zum ReBBZ Mitte, Fachstelle Flucht sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie beraten und unterstützen im Schwerpunkt schulisches Personal, Schülerinnen und Schüler sowie Sorgeberechtigte in Basis- und internationalen Vorbereitungsklassen (IVK) an Gymnasien.
• Sie konzipieren, leiten und evaluieren Gruppeninterventionen für Basis- und IV-Klassen zu verschiedenen Themen wie Integration, soziale und emotionale Kompetenzen, Resilienz, Lernen lernen. Gruppenstärkung, etc.  in enger Kooperation mit den Lehrkräften
• Sie konzipieren und leiten Fortbildung für schulisches Personal zu den o.g. Themen sowie zu Traumapädagogik, Psychoedukation, Sonderpädagogik.
• Bei Bedarf konzipieren und leiten Sie Veranstaltungen für Sorgeberechtigte und pflegen eine intensive Netzwerkarbeit mit schulischen und außerschulischen Akteuren.
• Die Ersteinschätzung zu sonderpädagogischen Förderbedarfen bei Schülerinn und Schülern mit Fluchterfahrung sowie die sonderpädagogiosche Beratung von Lehrkräften gehören ebenso zu ihren Aufgaben.

• drei Stellen, insgesamt 237% Stellenumfang, befristet bis zum 31.07.2026, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).