Wegewartin bzw. Wegewart (m/w/d)

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Der Fachbereich Tiefbau des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes ist für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze zuständig. Im Abschnitt „Wegeaufsicht und Straßenunterhaltung“ sorgt ein 19-köpfiges Team für den Erhalt der Verkehrssicherheit dieser Flächen. Als Wegewartin bzw. Wegewart üben Sie die Wegeaufsicht über die Flächen aus und sind Ansprechperson für die Bürger bzw. Bürgerinnen vor Ort in dem Ihnen zugewiesenen Bereich. Gemeinsam mit einem bzw. einer Ihnen zugewiesenen Techniker bzw. Technikerin beauftragen Sie u.a. Baufirmen, um die von Ihnen erkannten Schäden beheben zu lassen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• gemeinsame Beauftragung mit dem zugewiesenem Techniker bzw. der zugewiesenden Technikerin u.a. von Baufirmen, um die von Ihnen erkannten Schäden beheben zu lassen
• Kontrolle/Begehung der Ihnen zugewiesenen Straßen, Wege und Brücken zur Wahrung der öffentlichen Verkehrssicherheit
• Überprüfung von Sondernutzungen
• Überwachung der Aufgrabungen von Leitungsverwaltungen
• Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen an Unfall- und Schadenstellen sowie die technische Abwicklung kleiner Unterhaltungsmaßnahmen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).