Sozialpädagog:in als Abteilungsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst in der Region Harburg

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Bezirk Harburg hat eine besondere Organisationsstruktur. Aufgeteilt ist der ASD in die Funktionsbereiche Eingangsmanagement, Fallmanagement und Netzwerkmanagement. Diese Funktionsbereiche sind personell mit spezialisierten Teams ausgestattet. Das Eingangsmanagement ist für Eingänge und neue Anliegen im ASD zuständig. Sie intervenieren ggf. bei neu gemeldeten Krisenfällen. Das Fallmanagement ist für die dauerhafte Begleitung der Kinder, Jugendlichen und Familien verantwortlich. Zu besetzen ist die Stelle der Abteilungsleitung im ASD in der Region Harburg Kern, mit den möglichen Aufgabenbereichen Eingangsmanagement, Geschäftsstelle und Fallmanagement. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Team im Bezirksamt Harburg.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• ergebnisorientiertes Führen und Begleiten der Mitarbeiter:innen in krisenhaften Einzelfällen
• Sicherstellung des Dienstbetriebes und die Umsetzung des staatlichen Wächteramtes
• Umsetzung der fachlichen Vorgaben (gesetzlicher Auftrag, Qualitätsmanagement) und Stellungnahmen zu Sachverhalten von besonderer Bedeutung (z.B. Beschwerden, Widersprüche, politische Anfragen)
• enge und teamorientierte Zusammenarbeit mit allen ASD-Abteilungsleitungen sowie die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen anderer Fachdienste im Fachamt
• Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen und Projekten, ggf. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).