Angestellte:r im Innen- und Außendienst

Das Veterinär- und Einfuhramt (VEA) ist verantwortlich für die Ein- und Durchfuhrkontrollen von Waren tierischer Herkunft, Lebensmitteln nichttierischer Herkunft und einigen Bedarfsgegenständen aus Drittländern. Zum Amt gehören eine Zentrale, zwei Kontrollzentren im Hamburger Hafen als Basisstandorte für den Innen- und Außendienst, an denen zu kontrollierende Sendungen vorgeführt werden, und die Grenzkontrollstelle am Hamburger Flughafen.

Das VEA leistet mit ca. 80 motivierten Mitarbeiter:innen einen wesentlichen Beitrag für die Gesundheit der Verbraucher:innen in Hamburg. Der Innen- und Außendienst ist dabei ein wichtiger Teil der Einfuhrkontrollen und wirkt damit maßgeblich an der Abwicklung veterinär- und lebensmittelrechtlicher Grenzkontrollen im Schichtdienst mit. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• die zur amtlichen Untersuchung gemeldeten Warenpartien überprüfen
• Proben entnehmen (mit Packtätigkeiten)
• bei der Laboruntersuchung mitwirken
• Tage- und Anmeldebücher führen und bei weiteren Bürotätigkeiten mitwirken (überwiegend per EDV)
• Kontrollformulare im Rahmen der Überwachung der angeordneten oder vorgeschriebenen Maßnahmen ausfüllen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen. Darüber hinaus ist eine weitere Stelle, befristet bis zum 31.05.2027, zu besetzen.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (Entgelttabelle)
• Hafenfeeling hautnah:zwischen Kränen und Containern im lebhaften Hamburger Hafen arbeiten (Parken und Fahrradstellplätze vorhanden)
• Möglichkeit eines verantwortungsvollen Handelns, das der allgemeinen Bevölkerung im Bereich Verbraucherschutz direkt zu Gute kommt
• kurze Entscheidungswege und ein tolles Teamgefüge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• moderne und freundlich ausgestattete Büroräume, Sozialräume mit guter Küchenausstattung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).