Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) digitale Kartographie

Der LGV (Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil unseres 25-köpfigen Fachbereichs machen Sie Hamburg kartographisch sichtbar und erfassen die Veränderungen in der Stadt. Sie geben Klarheit durch Beschreibung und Analyse der Beschaffenheit im urbanen Kontext.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Sie

• arbeiten in einem DevOp-Team als Entwickler im bundeseinheitlichen Verfahren (AdV-basemap.de) zur bundesweiten Bereitstellung von Daten, erarbeiten konzeptionelle Entwicklungsstandards,
• sind die fachliche Ansprechperson für die Sachbearbeitung geotopographischer Inhalte, für das Konzept der Geobasiskarten und thematischer Datenbestände,
• stellen Karten für die Mediengestaltung bereit, diese Bereitstellungen basieren auf vorkonfektionierten Produkten der Verfahrensentwicklung und 
• sind für die Entwicklung und Umsetzung von Aufträgen zur Präsentation der Geobasisdaten des LGV sowie kundenspezifischer Fachdaten zuständig.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice 
• bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Büro- und IT-Ausstattung  
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), Nachweis bisheriger Tätigkeiten,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).