Sozialpädagog:in - Ambulanter Notdienst Kinder- und Jugendnotdienst

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration/ Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000032420
Startdatum: 01.06.2025
Art der Anstellung: Teilzeit 65%
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. S14 TV-L
Bewerbungsfrist: 13.03.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

Im Ambulanten Notdienst des Kinder- und Jugendnotdienstes (KJND) können Kinder und Jugendliche in akuten Not- und Gefahrensituationen (insbesondere in Fällen von Vernachlässigung, Kindesmisshandlung, sexueller Gewalt, Hinauswurf aus dem Elternhaus, Ausreißen aus der Familie oder aus Einrichtungen, akuten Familienkonflikten, Selbstmordgefahr, Alkohol- und Drogenmissbrauch, Strafdelikten) 'Rund-um-die-Uhr', vornehmlich in Zeiten, in denen die bezirklichen Jugendämter nicht erreichbar sind, Hilfe finden.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

entscheiden in dringenden Gefahrenlagen gem. § 42 SGB VIII (Inobhutnahme) über die Herausnahme von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen aus dem Elternhaus sowie über die Auswahl einer geeigneten Unterbringungsform und betreuen die Zuführung (Garantenstellung)
führen in diesen Fällen die Benachrichtigung der Sorgeberechtigten durch und schalten ggf. die Familiengerichte ein, auch durch Stellen eines Eilantrags
gewährleisten die Beratung der betroffenen Minderjährigen und ihrer Erziehungsberechtigten oder sonstiger Personen ihres Vertrauens, sowohl telefonisch als auch im persönlichen Kontakt, in deren Wohnung oder an einem sonstigen verabredeten Treffpunkt
bieten Hilfe bei der Erarbeitung von Lösungsstrategien in akuten familiären Krisen an und führen koordinierende und vermittelnde Gespräche mit beteiligten Dienststellen, Einrichtungen und Privatpersonen

Ihr Profil

Erforderlich

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in oder Heilpädagog:in.
Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik) und zusätzlich mindestens dreijährige Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit. Sollten Sie noch nicht die betriebliche/tarifliche Gleichstellung erlangt haben, prüfen wir die Möglichkeit dieser Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens. Eine Einstellung als Beschäftigte/r in der Tätigkeit einer/eines Sozialpädagog:in (EGr. S8b TV-L) ist für diese Stelle ausgeschlossen.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/alte Führerscheinklasse 3.
Sie verfügen über die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit für die Tätigkeit im Wechselschichtdienst.

Vorteilhaft

Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse des SGB VIII (Hilfen zur Erziehung) sowie über Praxiserfahrungen im Bereich der Inobhutnahme.
Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Beratung und/oder Krisenintervention sammeln, ggf. durch Erfahrungen in angrenzenden Arbeitsgebieten und/oder die Wahl Ihres Studienschwerpunktes.
Sie besitzen gute Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychologie, insbesondere in der Entwicklungspsychologie, zu Bindungstheorien, Sozialisationsbedingungen und über die Entstehung abweichenden Verhaltens.
Ihnen sind die relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren bekannt (problembezogene methodische Beratungskompetenz, Kenntnisse des Systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit).
Sie verfügen über die Fähigkeit zur Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz.

Unser Angebot

eine unbefristete Stelle inTeilzeit (0,63), zum 01.06.2025 zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L (Entgelttabelle), Zahlung einer tariflichen SuE-Zulage i.H. von 180 Euro und von Zuschlägen (weitere Informationen auf karriere.hamburg)
ideale Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top
Gesundheit und Wohlbefinden: bedarfsgerechte Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), Sozial- und Gesundheitsberatung, Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit
individuelle Entwicklung: strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen und zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote, ganz nach Ihrem Bedarf
Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten mit einem starken Team einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt/E-Mail-Adresse - nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).