Inklusionslotsin bzw. Inklusionslotse (m/w/d) im ESF-Projekt Beschäftigung & Ausbildung

Das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) ist ein eigenständiger Landesbetrieb der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB). Das HIBB ist mit der BSB einer von fünf Partnern der Jugendberufsagentur Hamburg (JBA).

Das Projekt „Beschäftigung & Ausbildung für junge Menschen“, das von der Europäischen Union (ESF) und der Freien und Hansestadt Hamburg sowie der Arbeitsagentur finanziert wird, hat das Ziel, eine geeignete Unterstützungsstruktur zu entwickeln, die es ermöglicht, junge Menschen mit und ohne Inklusionsbedarf in einen Beratungskontext der JBA zu vermitteln, um sie schließlich über die Regelangebote der JBA in Ausbildung, Beschäftigung zu bringen.

Im Rahmen des Projekts sollen niedrigschwellige Erstkontakte für Menschen mit Inklusionsbedarf angeboten und geeignete Unterstützungsbedarfe mit den jungen Menschen identifiziert und geklärt werden. Mitarbeitende der Jugendberufsagentur sollen durch Fortbildung für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigung noch stärker sensibilisiert werden.

Das Projekt hat eine Laufzeit vom 01.01.2025 - 31.12.2027.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Mitwirkung bei der konzeptionellen Erarbeitung des Tätigkeitsfeldes Inklusionslotse
• Erstellung und Erprobung eines Qualifizierungskonzeptes zum Thema Inklusion und Umsetzung eines Wissenstransfers
• Erprobung und Evaluation von träger- und leistungsanbieterunabhängigen Dienstleistungen für junger Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (mit oder ohne (Schwer-) Behinderung)
• Erprobung und Evaluation einer Fallbegleitung und eines Fallmanagements für junge Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (mit oder ohne (Schwer-) Behinderung)
• Netzwerkarbeit im Themenfeld Inklusion

• eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2027, zum 01.09.2025 zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) , weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Hinweise für Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes: Auf Grund der Befristung erfolgt die Besetzung der Stelle per Abordnung. Die Abordnung ist von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Ihre Einarbeitung wird begleitet
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).