Sachbearbeitung IT-Angelegenheiten

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: Mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Unser Fachamt Ressourcensteuerung unterstützt neben der Bezirksamtsleitung und dem Beauftragten für den Haushalt insbesondere die Fachämter in allen Fragestellungen bezüglich der Organisation, des Haushaltswesens, des Controllings, der IT-Technologie sowie der Digitalen Transformation. 

Freuen Sie sich auf ein motiviertes, fünfköpfiges Team mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben. Als Teil der Abteilung Organisation und IT-Angelegenheiten gestalten wir die verschiedenen Arbeitsplätze der Mitarbeitenden so modern und praktisch wie möglich, um den Anforderungen der Digitalen Transformation optimal gerecht zu werden.

Klingt nach einem spannenden Umfeld? Dann kommen Sie an Bord und helfen Sie, die digitale Arbeitswelt in unserem schönen Bezirksamt noch besser zu machen!

Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes wird vorausgesetzt.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• bezirkliche IT-Infrastruktur pflegen und betreuen, dabei Projekte begleiten und technische Neuerungen erproben
• IT-Systeme verwalten und administrieren, z.B. Gruppen- und Benutzerverwaltung im Hamburg Service Informationssystem (HaSI) und Pflege des Fileservices (Gruppenlaufwerke)
• IT-Anforderungen einordnen und Dataport (IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung) mit der Umsetzung beauftragen
• Anwender:innen und Fachbereiche in allen relevanten Fragestellungen zu IT-Themen beraten
• neue Standorte erschließen und gestalten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• flexible Arbeitszeitmodelle z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• eine vielseitige und interessante Aufgabe sowie freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• umfassende Einarbeitung durch Kolleg:innen und diverse Schulungsangebote

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).