Sonderpädagogin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) Abteilung Autismusberatung

Im Bildungs- und Beratungszentrum Pädagogik bei Krankheit/Autismus (BBZ) erhalten Schülerinnen und Schüler aller Schularten, die wegen einer Erkrankung für kurze oder längere Zeit nicht oder nicht in vollem Umfang am Unterricht ihrer Stammschule teilnehmen können ein unterrichtliches Angebot. Zwei Beratungsabteilungen ergänzen das Angebot des BBZ um fachspezifische Beratung und Unterstützung.

Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung Autismusberatung. Das Team übernimmt Aufgaben der sonderpädagogischen Diagnostik und Begutachtung, bietet Einzelfallberatung, unterstützt und ergänzt die regionalen Beratungsangebote der ReBBZ und engagiert sich in der Fortbildung und Qualifizierung von Schulen und Lehrkräften. Die Abteilung arbeitet eng mit behördeninternen Kooperationspartnerinnen bzw. -partnern zu fachspezifischen Themen und Beratungsangeboten im Förderschwerpunkt Autismus zusammen.

Nähere Informationen zum BBZ finden Sie hier.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Beratung und sonderpädagogische Begutachtung im Förderschwerpunkt Autismus vor der Einschulung
• Beratung von schulischen Lehr- und Fachkräften sowie Sorgeberechtigten im Themenfeld "Autismus und Schule"
• Durchführung von Unterstützungs- und Beratungsangeboten für die ReBBZ
• Mitarbeit an den Schnittstellen und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen bzw. -partnern im Förderschwerpunkt Autismus
• Mitarbeit in den Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten der Abteilung  

• 2 Stellen, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).