Sachbearbeitung Wirtschaftsschutz mit Schwerpunkt Cybersecurity

Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz

  • Job-ID: J000032704
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 12 TV-L
    BesGr. A12 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 10.04.2025
  • Anzahl der Stellen: 2

Wir über uns

Wir, das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV), dienen als Frühwarnsystem vor den Gefahren für die freiheitliche demokratische Grundordnung. Unsere Aufgabe ist es, verfassungsfeindliche und sicherheitsgefährdende Bestrebungen zu beobachten und über Entwicklungen sowie drohende Gefahren zu informieren. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über extremistische, terroristische und andere Sicherheitsgefahren.

Außerdem gehört es zu unseren Aufgaben, geheimdienstliche Aktivitäten fremder Nachrichtendienste aufzuklären. Im Rahmen des präventiven Wirtschaftsschutzes informieren und sensibilisieren wir insbesondere die Hamburger Wirtschaft, wissenschaftliche Einrichtungen und Unternehmen im Rüstungsbereich. Dabei bildet die Abwehr von Cyber-Angriffen einen Schwerpunkt.

Weitere Informationen über unsere Aufgaben, Arbeitsweise und Beobachtungsschwerpunkte finden Sie auf unserer Website oder in unserem jährlichen Verfassungsschutzbericht.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

 

  • als Ansprechperson für und als Schnittstelle zu Wirtschaftsunternehmen und Organisationen in allen Themenbereichen des Verfassungsschutzes agieren
  • Unternehmen und andere Organisationen durch regelmäßige und anlassbezogene Besuche betreuen, informieren und sensibilisieren
  • Cyberspionage-Verdachtsfälle aufnehmen, erste Ermittlungen durchführen und weitere Maßnahmen koordinieren sowie über die gewonnenen Erkenntnisse berichten
  • Präsentationen und Vorträge über Cyberspionage und IT-Sicherheit vorbereiten und durchführen sowie hierzu neue Beratungsformate entwickeln
  • bei Veranstaltungen Kontakte knüpfen, pflegen und vertiefen sowie eigene Veranstaltungen organisieren und durchführen und eng mit anderen Stellen und Behörden in der deutschen Cybersicherheitsarchitektur zusammenarbeiten

Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten ist aufgrund der Tätigkeit und der zu bearbeitenden schutzbedürftigen Dokumente und Daten regelhaft nicht möglich.
Ein Teil der Tätigkeit erfolgt im Außendienst und ggf. außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit. Ihre Termine planen Sie jedoch eigenverantwortlich, so dass eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet wird.
Unsere Beschäftigten unterliegen aufgrund der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit bestimmten Reisebeschränkungen.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informationstechnologie, idealerweise mit der Ausrichtung Cyber Security/IT-Security; Informationssicherheit; IT-Forensik oder hiermit eng verwandte Felder oder alternativ
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss vergleichbare Fachkenntnisse oder
  • Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder für die Laufbahn der Polizei mit Zugang zum Laufbahnabschnitt II oder für die Laufbahn für den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz oder Bundesnachrichtendienst                               Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung 

           und jeweils

  • eine Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Kfm.Ass./Wirtschaftsassistent/in Informationsverarbeitung; Berufsspezialist/in Informationssicherheit; Fachinformatiker/in z.B. Systemintegration/Anwendungsentwicklung o. ä.) beziehungsweise durch Zertifikate nachweisbare, mehrfache Weiterbildungen im Bereich der IT-Sicherheit, z. B. ISO 27001 Auditor; Ethical Hacker; PenTester; Cyber Security Advisor (IHK); o.ä

      

  • Führerschein Klasse B

Vor der Einstellung ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü3) durchzuführen, die in der Regel drei Monate dauert und in die ggf. auch die Partnerin oder der Partner einbezogen wird. Aufgrund dessen kann der Beschäftigungsbeginn erst nach erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung erfolgen. 

 


Vorteilhaft
  • eine ausgesprochene Affinität zur Cyber- bzw. Informationssicherheit, verbunden mit der Bereitschaft diese auszubauen, Kenntnisse im Hinblick auf Cyber-Angriffsmethoden sowie Methoden fremder Nachrichtendienste
  • starkes Interesse an geo- und wirtschaftspolitischen Geschehnissen
  • selbstbewusstes, freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung, stark ausgeprägtes Ausdrucksvermögen sowie Freude und Erfahrungen, auch vor großen Personengruppen zu präsentieren und vorzutragen
  • Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit sowie Urteils-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
  • mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L Entgelttabelle bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • hauseigener Sportraum und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
  • mehrwöchige Fortbildungsangebote, u.a. an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein Westfalen
  • monatliche Sicherheitszulage in Höhe von 250,00 €

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.