IT Architekt:in mit Schwerpunkt Lösungsarchitektur

Behörde für Inneres und Sport | Polizei

  • Job-ID: J000032766
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 12 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 28.03.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die IT-Abteilung gehört zu den inneren Zahnrädern der Polizei Hamburg, um ihre tägliche Arbeit zu ermöglichen und zu optimieren. Als unverzichtbarer Teil dessen befasst unser Team der IT 11 sich mit der IT Architektur der gesamten Polizei und vereint das komplexe Zusammenspiel von Geschäftsprozessen und Informationstechnik.

Unsere Lösungsarchitekt:innen übernehmen dabei die aktive Gestaltung und Umsetzung und sind die technischen Ansprechpartner:innen bei Fragestellungen zu IT Architekturthemen.

Neue Wege zu gehen, liegt an unserer Tagesordnung. Deshalb brauchen wir dein Know-how und deine Innovationsfreude, um eine zukunftsfähige Polizeiarbeit voranzutreiben!

Hier findest du weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur Polizei Hamburg und über uns als IT-Abteilung.

Ihre Aufgaben

  • Lösungsimplementierungen
    Entwicklung und Umsetzung von IT-Lösungen, Geschäftsprozessen, Anforderungen und Services im Rahmen definierter Projekte
  • Systemgestaltung
    Mitwirkung bei der Modellierung und Umsetzung von IT-Lösungen, inklusive Analyse und Integration bestehender Systeme
  • Anforderungsmanagement
    Analyse und Abstimmung von Anforderungen zur Umsetzung effizienter IT-Lösungen
  • Prozessoptimierung
    Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse und Lösungen
  • Architekturdokumentation
    Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Einhaltung bestehender Architekturstandards

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, einem vergleichbaren MINT-Studienfach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und jeweils 3 Jahre Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau oder
  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und jeweils 5 Jahre Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau und
  • unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung

Vorteilhaft
  • Erfahrung in der Modellierung und Dokumentation von IT-Lösungen
  • Grundkenntnisse oder erste Berührungspunkte mit TOGAF, Archimate oder vergleichbaren Frameworks
  • Interesse an aktuellen Technologien und Trends in den Bereichen Software, Cloud, Plattformen oder Infrastruktur
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung im Rahmen von Projekten zu übernehmen

Unser Angebot

  • eine unbefristete Stelle, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Ideale Rahmenbedingungen
    Deine Arbeitswoche umfasst 39h mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) pro Jahr mit zuzüglich arbeitsfreienTagen an Heiligabend und Silvester.
  • Netzwerk des Schutzes
    Genieße die berufliche Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst, gepaart mit einem fairen, sicheren Gehaltspaket und regelmäßigen Anpassungen.
  • Flexibilität und Balance
    Unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, ermöglichen dir Freiheiten der Gestaltung deines beruflichen und privaten Alltags.
  • Wertschätzende Teamkultur
    Du wirst Teil eines aufgeschlossenen Teams, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen und Zusammenhalt fördern.
  • Gesundheit als Priorität
    Halte dich gesund durch die frei verfügbaren Sportangebote (ca. eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit), dem kostengünstigen EGYM Wellpass (außerhalb der Arbeitszeit) oder unserem Dienstfahrradleasing „FHH-Bike“.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.