Teamleitung Service im Bereich Fahrerlaubnis

Der LBV ist ein unternehmerisch geführter, dynamischer Dienstleistungsbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), eingegliedert in die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), mit rund 450 Beschäftigten. Die Aufgaben des LBV sind vielfältig und reichen von der Fahrzeug-Zulassung, dem Fahrerlaubniswesen, der Erteilung von Ausnahmen, dem Fahrzeug-Service und Flotten-Management bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrs-Managements und der Überwachung des ruhenden Verkehrs.

Der LBV legt großen Wert auf eine digitale Ausrichtung seiner Kund:innen-Dienstleistungen im Sinne der Strategie „Digitale Stadt“ der FHH. 

Besuchen Sie gerne unsere Homepage hamburg.de/lbv.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Dienst- bzw. Fachaufsicht (Prozesse, Kund:innen und Beschäftigte) für ein 10-köpfiges Team im Rahmen der definierten Ziele
• wirtschaftliche und digitale Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Beachtung der maßgeblichen rechtlichen Vorschriften 
• Entscheidung in Einzelfällen des Fahrerlaubnisrechts, insbesondere Umschreibung und Anerkennung ausländischer Fahrerlaubnisse, Ansprechperson für das Kraftfahrt Bundesamt und Unternehmen 
• erste Instanz für vor Ort anwesende Beschwerdeführer:innen
• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisationsentwicklung des Sachgebiets 

• eine unbefristete Stelle (Voll-/Teilzeit), schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• ein interessanter Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Teilzeit); 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche); Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Anspruch auf Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).