Ingenieur:in Management der Straßenerhaltung

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer

  • Job-ID: J000032889
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 16.04.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Im Rahmen des Erhaltungsmamangements Straßen nehmen wir strategische und operative Aufgaben für die ca. 500 km Hamburger Hauptverkehrsstraßen wahr. Das vielfältige Team besteht aus 35 Mitarbeitenden, die sich aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Stadtplanung und GIS zusammensetzen. 

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • strategische Ziele für das Erhaltungsmanagement Straßen erarbeiten
  • hamburgweit mit den Stakeholdern der Assetklasse Straßen zusammenarbeiten
  • Bedarfsprognosen erstellen und Szenarien zur Zustandsentwicklung erarbeiten
  • Forschung und Entwicklung eines Standards zur Erfassung und Bewertung der Qualität von Nebenflächen für Hamburgs Straßen federführend anleiten
  • ein objektbasiertes, kennzahlengesteuertes und über komplette Lebenszyklen erfassendes Erhaltungsmanagementsystem für die Anlagenklasse Straßen inkl. der Geh- und Radwege entwickeln und einführen

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft
  • umfassende ingenieurtechnische Kenntnisse auf dem Gebiet des Bestands- und Erhaltungsmanagements bzw. Assetmanagements von Straßen
  • analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und anforderungsgerechte Lösungen zu entwickeln
  • tiefes Verständnis der Drucksachen 20/10333 und 21/13592
  • hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative, Kreativität und Leistungsbereitschaft
  • Management- und Organisationsfähigkeiten sowie Koordinations- und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Teamspirit –
    bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten – 
    durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
  • Aktiv bleiben – 
    Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
  • Mehr Flexibilität – 
    30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

 

      Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.