Erzieher:in in kommunalen Spielhäusern

Das Bezirksamt Bergedorf verfügt über drei kommunale Spielhäuser in den Regionen Allermöhe, Lohbrügge und Bergedorf–West sowie über zwei kommunale Jugendhäuser. Die Einrichtungen sind im Schwerpunkt für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren bzw. zwischen 13 bis 18 Jahren konzipiert. Wir suchen im Umfang von 29 Stunden eine:n Erzieher:in für die Organisation und Leitung der „Jugendbude“ in den Abendstunden sowie für die pädagogische Unterstützung der kommunalen Spielhäuser am Nachmittag. Der Arbeitseinsatz erfolgt dementsprechend an verschiedenen Standorten. Darüber hinaus soll im Urlaubs- und Krankheitsfall nach Möglichkeit der Betrieb der kommunalen Spielhäuser ermöglicht werden. Bedarfsspezifisch sollen Übergänge der Zielgruppe zwischen den Spielhäusern hin zu den Jugendhäusern ermöglicht werden und einrichtungsübergreifend Angebote geplant und durchgeführt werden. 

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Begleitung und Unterstützung in der Entwicklung und Durchführung aller alters- und zielgruppenspezifischen Angebote in den kommunalen Einrichtungen
• Eigenständige Organisation und Durchführung von Angeboten der „Jugendbude“
• Finanzverantwortung (Budgetverwaltung, Abrechnung, Kassenverwaltung etc.)
• Initiierung und Durchführung von besonderen Veranstaltungen, Ausflügen und Festen
• Fortführung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen und Teilnahme an entsprechenden Gremien

Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. In den Abendstunden und nach Absprache am Wochenende zu arbeiten, wird daher vorausgesetzt. 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit
• Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsschwerpunktes
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).