Sachbearbeiter:in Elektro- und Sicherheitstechnik

Sie wünschen sich fachliche Herausforderungen und sind bereit, sich in nicht alltägliche und hochkomplexe Aufgaben einzuarbeiten? Zudem arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zu fachfremden Leistungsbereichen? Dann können Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten gewinnbringend in die speziellen Bedingungen des Justizvollzuges einbringen und Ihr persönliches Portfolio um Kenntnisse aus den außergewöhnlichen Bereichen Planung und Erhaltung von Justizvollzugsanstalten erweiteren.

Das Referat Bau- und Grundstücksangelegenheiten ist dem Amt für Justizvollzug und Recht zugeordnet. Es steuert alle Baumaßnahmen und die Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Hamburger Justizvollzugsanstalten. Das Referat hat seinen Sitz in 22335 Hamburg im Suhrenkamp 96.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Eintragung in das Installateurverzeichnis der Energieversorger für die Hamburger Justizvollzugsanstalten vornehmen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Bauunterhaltungs- und kleineren Maßnahmen im Fachbereich Haustechnik
• fachliche Beratung, Betreuung und Unterstützung der Justizvollzugsanstalten
• Übernahme der Aufgaben als Konzessionsträgerin bzw. Konzessionsträger Elektro für den Bereich des Justizvollzuges

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9Z, weitere Informationen auf www.karriere.hamburg
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
• Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Ohlsdorf/U-Bahn Ohlsdorf).
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“
• Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
• Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).