Werkstudent:in Personalmanagement

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! 

Das Fachamt Personalservice mit derzeit 18 Mitarbeiter:innen übernimmt als zentrale Serviceeinheit alle Angelegenheiten, die das Personal des Bezirksamtes Eimsbüttel betreffen. Es gliedert sich in die Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement (Personalrekrutierung, -controlling und –entwicklung, Aus- und Fortbildung, Gleichstellung sowie betriebliche Gesundheitsförderung) mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• unterstützen unsere Personalentwickler:innen bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen,
• helfen bei der Gestaltung und Organisation von Aktionstagen (z.B. Mitarbeitendenfest, Gesundheitstagen), Workshops und digitalen Formaten,
• haben Ideen und erstellen Entwürfe für unsere interne Kommunikation (z.B. Flyer, Plakate und Intranetseiten),
• übernehmen administrative Aufgaben im Tagesgeschäft des gesamten Teams Personalmanagement inkl. Recruiting.

• eine Teilzeitstelle 50%, befristet für 12 Monate, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
• flexible und studienfreundliche Arbeitszeit
• betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie viele weitere Vorteile

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie gerne im Vorfeld hospitieren? Dann wenden Sie sich gerne an unten stehenden Kontakt.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).