
Bautechnikerin bzw. Bautechniker (m/w/d) Deichaufsicht
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer
- Job-ID: J000033714
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 9b TV-L
- Bewerbungsfrist: 15.05.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Der Fachbereich Sturmflutsicherheit des Geschäftsbereiches Gewässer und Hochwasserschutz vereint Deichverteidigung, Deich- und Bauwerksunterhaltung, Planungsaufgaben und wasserbehördliche Aufgaben unter einem Dach. Sie sind dem Team Wasserbehörde zugeordnet. Dieses umfasst mit Ihnen 4 engagierte Mitarbeitende. Wir sichern Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildung zu, damit Sie gut in Ihrem neuen Arbeitsumfeld ankommen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Hochwasserschutzanlagen,
- überwachen und dokumentieren regelmäßig den allgemeinen Zustand der Hochwasserschutzanlagen und deren Benutzung,
- erteilen deichrechtliche Genehmigungen für die Nutzung öffentlicher Hochwasserschutzanlagen,
- übernehmen die Vergabe von Dienst- und Lieferleistungen im elektronischen Bestellwesen der FHH und
- leisten Ihre Mitarbeit in der Deichverteidigungsorganisation des LSBG.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder
- der Berufsausbildung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Führerschein Klasse B
Vorteilhaft
- Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft oder in der Planung oder Baudurchführung von wasserbaulichen Maßnahmen
- Kenntnisse des Wasserrechts: Deichordnung, Hamburgisches Wassergesetz, Wasserhaushaltsgesetz
- Kenntnisse der Zuständigkeitsanordnung Wasserrecht und Wasserwirtschaft der Freien und Hansestadt Hamburg sowie Kenntnisse der Hochwasserschutzanlagen
- Flexibilität bei der Übernahme veränderter Aufgabenfelder
- eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Teamspirit –
bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung - Entwicklungsmöglichkeiten –
durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum - Aktiv bleiben –
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz - Mehr Flexibilität –
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.