Referentin bzw. Referent (w/m/d) Wasserwirtschaftsplanung Grundwasser

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie

Job-ID: J000033803
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 26.05.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Hamburg hat sich das Ziel gesetzt, zu einer klimagerechten und klimaangepassten Stadt zu werden. Zentrales Instrument der Hamburger Klimastrategie ist der Hamburger Klimaplan. Er beinhaltet nicht nur strategische Vorgaben und Maßnahmen zum Klimaschutz, sondern auch zur Klimaanpassung. Ein wichtiges Element der Anpassungsstrategie ist ein sensiblerer Umgang mit Wasser in der Stadt und eine Stärkung der blau-grünen Infrastruktur. Erforderlich hierfür ist eine angemessene Berücksichtigung wasserwirtschaftlicher Anforderungen bei städtischen Planungsprozessen durch neu zu entwickelnde und ressortübergreifend einzuführende wasserwirtschaftliche Planungsinstrumente. Unterstützen Sie die Freie und Hansestadt Hamburg bei dieser Aufgabe und bewerben Sie sich bei der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, der Obersten Wasserbehörde Hamburgs. Ihre zukünftige Stelle ist dem Referat „Grundwasser“ zugeordnet.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

koordinieren die Fortschreibung und Implementierung neuer wasserwirtschaftlicher Grundlagen und Planungshilfen, insbesondere für die wassersensible Stadtentwicklung,
erstellen grundwasserbezogene Planungskarten,
fertigen aufgabenspezifische und zielgruppengerechte Informationsmaterialien an und
verfassen aufgabenspezifische Beiträge für Senatsdrucksachen, parlamentarische Anfragen, Bürgeranfragen usw.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Geowissenschaften (Schwerpunkt Hydrogeologie), Umwelttechnik (Schwerpunkt Wasser/Wasserversorgung/Regenwassermanagement), Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Wasser/Wasserversorgung/Regenwassermanagement) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.

Vorteilhaft

fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Wasserwirtschaft, Hydrogeologie, Hydrologie, Hydromechanik, Hydrochemie, Regenwassermanagement
Grundkenntnisse in Klima und Klimaanpassungsmaßnahmen sowie im Wasser-, Planungs- und Verwaltungsrecht
IT- und GIS-Kenntnisse
konzeptionelle und systematische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).